为进一步规范集团总部制度建设，理顺各项业务流程，使新修订的制度得到有效地落实，日前，集团公司人力资源部组织开展了管理制度学习月活动。

为确保制度学习的效果，集团总部全体员工利用每周三下午集中培训，对各项管理制度进行集中宣讲学习。各部室梳理出制度讲解要点，从制度“修订背景、修订原因、修改部分、达到的目的”四个角度对文件进行解读。培训结束后，各部门将制度修订部分、重点内容等方面在办公平台上分享传阅，提高各部门员工对新修订制度的学习掌握程度。

此次活动的目的是让总部员工科学的学习和掌握各项管理制度。通过精简、修订完善各项制度，抓好制度的执行和落实，不断提高集团的管理水平。