查实情办实事解难题丨翁占斌董事长到金亭岭矿业草沟头矿区调研

时间:2022-03-01 288 字号:


2月24日,招金集团党委书记、董事长翁占斌深入金亭岭矿业草沟头矿区实地调研企业1-2月份主要经营指标完成情况、“双重点”项目建设推进情况、公司年会精神落实情况。


“井下有多少个人同时作业?”“井筒现在安装到第几层了?”“烟外返招人员是不是都落实了疫情管控措施,建立了一人一档?”“今天矿级领导干部谁带班?”在草沟头矿区基建工程施工工地,翁占斌董事长仔细询问了安全生产、工程进展、疫情防控等情况,详细查看了各项安全措施、安全制度落实情况。


在随后召开的座谈会上,企业主要负责人汇报了重点工作进展情况、当前存在问题以及下步工作打算。翁占斌董事长对金亭岭矿业在加快草沟头矿区“双重点”项目建设、露天坑治理、谢家沟矿区井下钻孔注浆堵水、低效矿业权处置等方面所做的努力给予肯定,并对企业下一步工作提出了具体要求。


翁占斌董事长强调,一是要坚持“安全为天、生命至上、以人为本”。企业是安全生产的责任主体,要牢牢坚守红线和底线,严格履行安全生产法定责任,加强风险隐患双重预防体系建设和安全标准化建设,强化现场管理,做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”,全面提升企业安全管理水平。二是要“重基础、严管理、促规范”。要紧盯基建工程总体目标,倒排工期,坚持目标导向,强化过程管控,严格管理,严格规范,高标准、高质量推进草沟头矿区基建项目建设,确保如期顺利通过一期基建工程验收。三是要攻坚克难、真抓实干、突破提升。尽管当前企业发展面临着许多困难,但是有问题就要想办法解决,办法一定比困难多。要提升干事创业、团结发展的凝聚力、向心力,调动全员力量共克时艰、共渡难关。四是要全力构建稳定和谐的内外部发展环境。要创新培育责任文化、执行力文化、团队文化,持续开展全员素质提升工程,加强专业技术人才队伍建设,做好自有产业队伍人才储备。要坚定不移做好社区稳定工作,强化与上级有关部门的沟通,积极推动信访历史遗留问题化解,为企业发展创造稳定和谐的发展环境。


金亭岭矿业表示,将按照集团和矿业年会工作安排部署,一切围绕项目转,一切围绕项目干,以等不得、慢不得的心态,以超常规的手段和措施,高标准、高质量快速推进项目建设,及早把储量变增量,打赢企业翻身仗。