招金白云开展“百师百徒传帮带”助推公司发展

时间:2017-05-17 30 字号:

  为充分发挥业务骨干的“传帮带”作用,改变以往传统教条式培训学习,5月12日,招金白云全面启动“百师百徒传帮带”活动。


  为确保活动扎实开展,公司结合本单位实际,精心组织,积极采取多种有效形式开展本次活动。挑选精兵强将,建立师资队伍,把富有工作实践经验、较高专业技术技能水平、带教能力强的骨干力量选出来作为导师,成立一支由技术尖子、创新能手组成的导师团队;明确培养对象,开展一对一传授,选拔在各个岗位专业对口、入职不久的青年员工作为培养对象,由导师立足岗位,一对一进行传道授业解惑。


  拜师会上,招金白云总经理就为什么要开展这项活动?师傅如何教?徒弟如何学?以及各部门怎么管作了重要讲话:一、要充分认识“百师百徒传帮带”的重要性和必要性。“百师百徒传帮带”是公司发展的需要,是维护员工利益的需要,是优化厂风厂纪、弘扬正能量的需要。二、师傅要为人师表,言传身教。把培养良好的品德作为带徒传艺的首要任务 ,指导徒弟练就一身精道纯熟的工艺技能,与徒弟一起进步,在技术上不断有新突破 。三、希望徒弟要尊敬师长,勤奋好学。牢固树立“技术立身”的思想,把拥有一身技术作为安身立命之本,学会尊重师傅,静下心来学习手艺,潜下心来钻研技术。四、加强制度建设,确保拜师带徒活动持续健康开展。


  此次活动受到了员工的热议和好评,极大鼓舞了青年职工求职进取精神,增添了指导老师的光荣感和使命感。